Chuyển đến nội dung chính

Mẫu miễn phí

Mẫu ghi chú phỏng vấn miễn phí

Mẫu ghi chú phỏng vấn miễn phí này giúp bạn ghi lại điều ứng viên đã nói hoặc đã làm ở từng câu hỏi, chấm điểm và kết thúc bằng một đề xuất. Tải về dạng file Word hoặc Markdown, sao chép hoặc in ra.

Tải miễn phí, không cần tài khoản. Mở file .docx trong Word, hoặc tải lên Google Docs. Notion nhập được file Markdown.

Dùng, sao chép và chỉnh sửa miễn phí. Không cần ghi nguồn. File tải về kết thúc bằng một dòng văn bản thuần, Template from hushscript.com. Bạn có thể xóa dòng này.

Xem trước mẫu

Ghi chú của người phỏng vấn

Thay phần chữ màu xám và xóa những gì bạn không cần. Ghi điều bạn thấy và nghe, và tách riêng phần diễn giải của bạn.

Thông tin buổi phỏng vấn

Ứng viên
Vị trí
Người phỏng vấn
Ngày
Vòng phỏng vấn

Đồng ý cho ghi âm

Ứng viên đã đồng ý cho ghi âm: Có Không Không ghi âm

Tên file ghi âm, nếu có ghi âm

Hỏi trước khi bắt đầu ghi âm và ghi lại câu trả lời tại đây.

Ghi chú theo câu hỏi

Câu hỏiBằng chứng: điều ứng viên đã nói hoặc đã làmĐiểm đánh giá (1 đến 5)Mốc thời gian trong bản ghi

Ghi bằng chứng theo cách diễn đạt của chính ứng viên. Đặt ấn tượng của bạn vào mục bên dưới.

Ấn tượng và điểm cần lưu ý

Ấn tượng của tôi
Tách riêng khỏi phần bằng chứng
Điểm cần kiểm tra thêm
Ứng viên đã hỏi gì

Chỉ hỏi và ghi những điều liên quan đến công việc. Không ghi các đặc điểm được pháp luật bảo vệ như tuổi, chủng tộc, tôn giáo, khuyết tật hay hoàn cảnh gia đình.

Đánh giá chung

Đánh giá chung: 1 2 3 4 5

Đề xuất

Đề xuất: Chắc chắn nhận Nhận Không nhận Chắc chắn không nhận

Lý do, kèm bằng chứng
Việc cần làm tiếp
Bản Markdown
# Ghi chú của người phỏng vấn

_Thay phần chữ màu xám và xóa những gì bạn không cần. Ghi điều bạn thấy và nghe, và tách riêng phần diễn giải của bạn._

## Thông tin buổi phỏng vấn

**Ứng viên:**

**Vị trí:**

**Người phỏng vấn:**

**Ngày:**

**Vòng phỏng vấn:**

## Đồng ý cho ghi âm

**Ứng viên đã đồng ý cho ghi âm:** ☐ Có ☐ Không ☐ Không ghi âm

**Tên file ghi âm, nếu có ghi âm:**

_Hỏi trước khi bắt đầu ghi âm và ghi lại câu trả lời tại đây._

## Ghi chú theo câu hỏi

| Câu hỏi | Bằng chứng: điều ứng viên đã nói hoặc đã làm | Điểm đánh giá (1 đến 5) | Mốc thời gian trong bản ghi |
| --- | --- | --- | --- |
|   |   |   |   |
|   |   |   |   |
|   |   |   |   |
|   |   |   |   |
|   |   |   |   |
|   |   |   |   |

_Ghi bằng chứng theo cách diễn đạt của chính ứng viên. Đặt ấn tượng của bạn vào mục bên dưới._

## Ấn tượng và điểm cần lưu ý

**Ấn tượng của tôi:** _Tách riêng khỏi phần bằng chứng_

**Điểm cần kiểm tra thêm:**

**Ứng viên đã hỏi gì:**

_Chỉ hỏi và ghi những điều liên quan đến công việc. Không ghi các đặc điểm được pháp luật bảo vệ như tuổi, chủng tộc, tôn giáo, khuyết tật hay hoàn cảnh gia đình._

## Đánh giá chung

**Đánh giá chung:** ☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5

## Đề xuất

**Đề xuất:** ☐ Chắc chắn nhận ☐ Nhận ☐ Không nhận ☐ Chắc chắn không nhận

**Lý do, kèm bằng chứng:**

**Việc cần làm tiếp:**

Template from hushscript.com

Nên viết gì trong ghi chú phỏng vấn

Ghi điều ứng viên đã nói hoặc đã làm, theo từng câu hỏi. Dữ kiện trước: tình huống họ mô tả, họ đã làm gì, kết quả ra sao. Thêm điểm đánh giá của bạn cho câu trả lời. Để ấn tượng ở một chỗ riêng, để một phỏng đoán về con người không bao giờ bị nhầm với bằng chứng.

Mẫu được bố trí theo đúng cách đó:

  • Thông tin buổi phỏng vấn. Ứng viên, vị trí, người phỏng vấn, ngày và vòng phỏng vấn.
  • Đồng ý cho ghi âm. Ứng viên có đồng ý hay không, và tên file nếu bạn đã ghi âm.
  • Ghi chú theo câu hỏi. Câu hỏi, bằng chứng, điểm đánh giá từ 1 đến 5 và mốc thời gian trong bản ghi.
  • Ấn tượng và điểm cần lưu ý. Tách riêng khỏi bằng chứng.
  • Đánh giá chung và đề xuất. Kèm lý do.

Hãy dùng cùng mẫu bộ câu hỏi phỏng vấn. Lấy câu hỏi và thang đánh giá từ bộ câu hỏi đó, và hỏi mọi ứng viên cùng các câu hỏi.

Ví dụ ghi chú phỏng vấn

Ví dụ cho câu hỏi “Hãy kể về một lần bạn trễ hạn.”

Ghi chú
Yếu Giao tiếp tốt, có vẻ đáng tin cậy.
Tốt hơn Giao tiếp: nhà cung cấp trễ làm ngày giao cho khách có nguy cơ lỡ. Email cho khách ngay trong ngày kèm ngày mới và giao một phần. Giao đúng ngày mới. Điểm 4.

Ghi chú yếu chỉ ghi một kết luận. Ghi chú tốt hơn nêu tên năng lực và ghi lại điều ứng viên đã làm, để người phỏng vấn thứ hai đọc và tự chấm câu trả lời. Đừng để những phỏng đoán về con người lọt vào cột bằng chứng. Chỉ hỏi và ghi những điều liên quan đến công việc, và không ghi các đặc điểm được pháp luật bảo vệ như tuổi, chủng tộc, tôn giáo, khuyết tật hay hoàn cảnh gia đình.

Chấm điểm từng câu trả lời và đưa ra đề xuất

Chấm từng câu trả lời ngay sau khi nghe, theo thang trong bộ câu hỏi phỏng vấn của bạn. Sau đó cho một điểm đánh giá chung và một đề xuất: chắc chắn nhận, nhận, không nhận hoặc chắc chắn không nhận. Ghi lý do cùng bằng chứng. Người không có mặt trong phòng phải theo dõi được đề xuất của bạn chỉ từ ghi chú.

Dùng trong Word, Google Docs hoặc Notion

  • Word. Mở file .docx đã tải về và điền vào.
  • Google Docs. Tải file .docx lên Google Drive rồi nhấp đúp để mở trong Google Docs. Xem trang trợ giúp về file Office của Google.
  • Notion. Notion nhập được file Markdown, nên hãy nhập file .md đã tải về. Xem hướng dẫn nhập dữ liệu của Notion.
  • Trên giấy. Dùng nút In, hoặc in file Word, để có mẫu ghi chú phỏng vấn in được với chỗ để viết.

Bạn có thể chỉnh sửa mẫu thoải mái, không cần ghi nguồn.

Đối chiếu ghi chú với bản ghi

Ghi âm buổi phỏng vấn tuyển dụng cần có sự đồng ý của ứng viên. Hãy hỏi trước khi bắt đầu và ghi lại câu trả lời trong mẫu. Nếu họ không đồng ý, chỉ ghi chú. Hãy tuân theo cả chính sách ghi âm của nơi bạn làm việc.

Khi có sự đồng ý, hãy tải bản ghi lên chuyển phỏng vấn thành văn bản. Phiên âm toàn bộ cần có tài khoản và số phút. Tài khoản cá nhân đủ điều kiện nhận 30 phút miễn phí một lần, sau khi xác minh thẻ hoặc cùng lần mua đầu tiên. Bạn nhận bản phiên âm có thể chỉnh sửa, có nhãn người nói và mốc thời gian. Dùng các mốc thời gian đã ghi trong ghi chú để tìm từng câu trả lời, và kiểm tra bằng chứng của bạn khớp với lời ứng viên. Điểm đánh giá và đề xuất vẫn thuộc về bạn.

Cập nhật:

Nguồn và tiêu chuẩn độc lập

Hushscript đã tham khảo các nguồn độc lập, không cạnh tranh này. Chúng giải thích nghiên cứu, tiêu chuẩn hoặc cách nền tảng hoạt động và không đồng nghĩa với việc ủng hộ Hushscript.

Câu hỏi thường gặp

Ghi chú của người phỏng vấn nên có những gì?

Ứng viên, vị trí, người phỏng vấn và ngày; ứng viên có đồng ý cho ghi âm hay không; điều ứng viên đã nói hoặc đã làm ở từng câu hỏi; điểm đánh giá cho mỗi câu trả lời; và đề xuất chung của bạn cùng bằng chứng đằng sau nó.

Làm sao ghi chú khi phỏng vấn mà không bỏ lỡ điều ứng viên nói?

Ghi cụm từ ngắn và các dữ kiện chính, không ghi cả câu, và đánh dấu thời điểm của điều bạn muốn kiểm tra lại. Điền phần còn lại ngay sau buổi phỏng vấn khi bạn còn nhớ. Nếu ứng viên đồng ý cho ghi âm, bạn có thể ghi chú nhẹ hơn rồi đối chiếu chi tiết với bản ghi sau đó.

Ghi chú phỏng vấn và phiếu chấm điểm phỏng vấn khác nhau thế nào?

Phiếu chấm điểm chứa các điểm số. Ghi chú phỏng vấn chứa bằng chứng đằng sau các điểm số đó. Mẫu này có cả hai: bằng chứng và điểm đánh giá cho từng câu hỏi, rồi đánh giá chung và một đề xuất.

Tôi nên giữ ghi chú phỏng vấn trong bao lâu?

Hãy theo chính sách lưu hồ sơ của công ty bạn, và hỏi bộ phận nhân sự hoặc pháp chế nếu bạn chưa chắc. Hushscript không thể cho bạn biết điều gì áp dụng với công ty của bạn.

Tôi có dùng mẫu này cho phỏng vấn nghiên cứu người dùng được không?

Bố cục ghi chú vẫn dùng được, nhưng mẫu được xây dựng cho tuyển dụng. Với nghiên cứu, hãy xóa các mục điểm đánh giá và đề xuất, rồi dùng bảng bằng chứng để ghi quan sát và trích dẫn.

Mẫu này có miễn phí không?

Có. Bạn được dùng, sao chép và chỉnh sửa miễn phí, không cần ghi nguồn. Tải về cũng không cần tài khoản. File kết thúc bằng một dòng văn bản thuần, Template from hushscript.com, bạn có thể xóa.

Tôi có thể ghi âm buổi phỏng vấn để kiểm tra lại ghi chú không?

Chỉ khi ứng viên đồng ý. Hãy hỏi trước khi bắt đầu và ghi lại câu trả lời. Khi có sự đồng ý, bạn có thể tải bản ghi lên để nhận bản phiên âm có nhãn người nói và mốc thời gian. Phiên âm toàn bộ cần có tài khoản và số phút.

Xem lại buổi phỏng vấn từ bản phiên âm

Chỉ ghi âm buổi phỏng vấn tuyển dụng khi ứng viên đồng ý, vì vậy hãy hỏi trước. Phiên âm toàn bộ cần có tài khoản và số phút. Tài khoản cá nhân đủ điều kiện nhận 30 phút miễn phí một lần, sau khi xác minh thẻ hoặc cùng lần mua đầu tiên.

Nhận 30 phút miễn phí